Kelas Terbuka · e-Kinerja BKN · Edisi Revisi 2026
Sejak fitur Kinerja Harian berlaku, realisasi triwulan tidak lagi diketik manual. Angkanya dihitung dari catatan harian Anda. Satu salah pilih jenis target bisa membuat laporan tiga bulan kacau. Di halaman ini Anda bisa mempelajarinya dalam sekitar 20 menit, lewat slide, video, dan latihan singkat.
10
Tahap pengisian
2
Jenis target
7:30
Jam kerja harian
0
Realisasi diketik manual
Bagian 1 · Pahami dulu
Setiap entri Progress Harian menempel pada satu Rencana Aksi, dan setiap Rencana Aksi menjabarkan satu RHK di SKP. Kegiatan yang tidak terhubung ke Rencana Aksi tidak ikut terhitung sebagai capaian.
Awal tahun
Hasil kerja utama dalam satu periode. Strukturnya: Hasil Kerja + Kualifier + Ekspektasi, dan mengintervensi RHK atasan.
“Tersedianya data hasil pemantauan dan pengelolaan e-Kinerja periode triwulan dan tahunan 2026 yang dapat digunakan untuk mendukung penyelesaian penilaian kinerja pegawai.”
Awal tiap triwulan
Penjabaran RHK menjadi target periodik: bagaimana dan kapan target dicapai. Di sini Anda memilih Trajectory atau Non-Trajectory.
“Melakukan pemantauan e-Kinerja: 120 kegiatan.”
Setiap selesai bekerja
Catatan harian pelaksanaan Rencana Aksi, lengkap dengan jam, realisasi, dan tautan bukti dukung. Inilah bahan realisasi triwulan.
“Melakukan penarikan data laporan hasil penilaian kinerja pada e-Kinerja: 1 data.”
“Mengikuti rapat” adalah aktivitas. RHK menyebut keluarannya: “Tersedianya bahan tindak lanjut hasil koordinasi pemutakhiran data pegawai triwulan III yang siap digunakan pimpinan.”
Menurut materi BKN, hasil evaluasi kinerja melalui e-Kinerja dapat menjadi dasar pembayaran tunjangan kinerja atau TPP, dan mendukung kerja WFH/WFA berbasis hasil. Mutu laporan triwulan ditentukan oleh ketelitian entri harian.
Bagian 2 · Slide tutorial
Geser dengan tombol panah, tombol ← → di papan ketik, atau usap layar ponsel. Tangkapan layar berasal dari lingkungan pelatihan e-Kinerja BKN; data pribadi sudah disamarkan.
Gambaran besar
Data Progress Harian dipakai sebagai realisasi Rencana Aksi sekaligus bukti dukungnya. BKN menyebutnya otomatisasi realisasi kinerja periodik.
Tiga hal yang menentukan angka akhir triwulan:
Tahap 0 · Persiapan
Tahap 1 · SKP tahunan
Langkah 1. Menu SKP → Tambah Periode SKP. Isi periode awal, periode akhir, pendekatan Kuantitatif → OK. Status: draft.
Langkah 2. Klik Detil SKP. Cek identitas pegawai dan pejabat penilai. Pakai Muat Ulang bila data belum mutakhir.
Tahap 1 · SKP tahunan
Tahap 2 · Awal triwulan
Setelah SKP disetujui, klik Penilaian → Tambah Periode Penilaian → pilih misalnya TAHUN 2026 | TRIWULAN III.
Jangan tertukar: periode penilaian adalah wadah evaluasi (mis. 1 Juli–30 September). Tanggal kegiatan diisi di Progress Harian. Perhatikan Batas Pengisian Periode; pada contoh aplikasi, TW III berakhir 31 Oktober 2026.
Tahap 3 · Rencana Aksi
| Indikator | Indikator RHK yang didukung |
| Rencana Aksi | Kata kerja + objek + konteks |
| Jenis target | Trajectory / Non-Trajectory |
| Target | Bilangan bulat positif (120, 1) |
| Satuan | Maks. 25 karakter; otomatis jadi satuan realisasi |
Progress Harian hanya bisa diisi untuk Rencana Aksi yang sudah dibuat di periode itu. Satu RHK boleh punya lebih dari satu Rencana Aksi.
Tahap 4 · Halaman Progress Harian
Tahap 5 · Mengisi Progress Harian
Pilih Rencana Aksi yang benar-benar didukung pekerjaan itu. Daftar menampilkan jenis target dan targetnya.
Jam = waktu aktual, tidak bertumpuk. Kegiatan = kalimat spesifik, satu entri untuk satu kegiatan.
Tahap 5 · Realisasi & bukti dukung
Trajectory
Realisasi = jumlah keluaran yang selesai hari itu, dengan satuan target. Tidak ada ceklist.
Non-Trajectory
Realisasi = hasil langkah itu (1 data, 1 notulen, 1 draf). Centang Selesai Rencana Aksi Periode Ini hanya pada kegiatan yang menghasilkan keluaran akhir.
Bukti dukung: tautan Drive/Dropbox. Uji dulu, pastikan atasan bisa membuka.
Jalan pintas
Tombol di pojok kanan bawah membuka formulir Input Cepat dari halaman mana pun, lengkap dengan tombol Hari Ini dan Kemarin.
Catatan: Input Cepat tidak memuat isian realisasi dan ceklist. Entri tanpa realisasi terbaca sebagai rencana harian yang belum diisi. Lengkapi sebelum batas pengisian.
Tahap 6 · Realisasi periodik
Trajectory Klik Hitung Realisasi untuk menjumlahkan semua entri. Ulangi setelah menambah entri baru.
Non-Trajectory Realisasi kosong? Beri ceklist Selesai pada kegiatan keluaran akhir.
Tahap 7–8 · Kalender & atasan
Pegawai: tampilan Minggu memperlihatkan hari kosong, tanggal salah, jam bertumpuk, dan cuti.
Atasan: Dashboard Harian Bawahan (harian, mingguan, bulanan, unduh Excel) atau Pemantauan dan Evaluasi → Progress Harian Bawahan.
Bagian 3 · Video tutorial
Tutorial Pengisian Kinerja Harian BKN · ±9 menit · rekaman lingkungan pelatihan e-Kinerja BKN.
Bagian 4 · Uji cepat
Materi Biro SDM KPU menegaskan: salah memilih jenis target membuat laporan periodik berantakan. Jawab pertanyaan di bawah untuk pekerjaan yang sedang Anda pikirkan.
Pertanyaan 1 dari 2
Apakah satu kali kegiatan harian (sehari atau kurang) langsung menghasilkan satu satuan keluaran yang dihitung pada target?
Contoh diambil dari Buku Saku BKN, Coaching Clinic BKN, dan materi Biro SDM KPU.
Bagian 5 · Simulasi aliran data
Dua contoh resmi dari Buku Saku BKN. Pada tabel Non-Trajectory, centang atau hapus ceklist Selesai dan perhatikan angka realisasinya berubah.
Target 50 data. Setiap entri menambah realisasi sebesar kuantitasnya.
| Tanggal | Kegiatan | Kuantitas | Kumulatif |
|---|
Realisasi: 50 data (100% target)
Target 2 dokumen. Hanya entri berceklist Selesai yang masuk realisasi.
| Tgl | Kegiatan harian | Kuantitas | Selesai |
|---|
Realisasi: 2 dokumen
Bagian 6 · Kuis
Setiap jawaban langsung diberi penjelasan. Tidak ada data yang dikirim ke mana pun.
Bagian 7 · Kesalahan umum
Bagian 8 · Daftar periksa
Centang satu per satu. Tanda centang tersimpan di peramban Anda, jadi bisa dilanjutkan besok.
0 dari 11 selesai
Bagian 9 · Bahan untuk dibawa pulang
Rujukan: Buku Saku Fitur Pendokumentasian Kinerja Harian (BKN, 2026); Coaching Clinic Implementasi Fitur Kinerja Harian (BKN, 2026); Fitur Kinerja Harian pada Layanan e-Kinerja BKN (Biro SDM KPU, 2026).
Bagikan ke rekan kerja
Kirim tautan halaman ini ke grup unit kerja Anda sebelum batas pengisian triwulan berikutnya.